Rekrytering av nya medarbetare är en stor kostnad i många företag. En del väljer att lägga ut rekryteringen på ett rekryteringsföretag medans de flesta sköter det själva. Arbetsintervjun är den bästa chansen att lära känna en potentiell ny anställd och det är därför viktigt att du är väl förberedd. En felrekrytering kan dessutom vara oehört kostsam. Här följer några vanliga intervjufrågor. Ja de flesta av dem har vi säkert själva blivit frågade vid ett eller flera tillfällen. Det finns en anledning. De fungerar!