<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.3" -->
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>Delegera med kraft och förtroende: fem viktiga steg</title>
		<description>Comments for Delegera med kraft och förtroende: fem viktiga steg at http://www.ledarskap.biz , comment 1 to 1 out of 1 comments</description>
		<link>http://www.ledarskap.biz</link>
		<lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 01:03:50 +0100</lastBuildDate>
        <generator>FeedCreator 1.7.3</generator>
		<item>
			<title>Mode inom ledarskap</title>
			<link>http://www.ledarskap.biz/index.php/delegera-med-kraft-foertroende.html#comment-8</link>
			<description>Det som alla nu kallar för coachande ledarskap och massa andra namn är ju inget nytt. Intressant är att det nått den civila marknaden först nu. Von Claussewitz (militärteoretiker) pratade om samma saker som ovan för över hundra år sedan. Uppdragstaktik är en företeelse som funnits länge.
 - Henrik</description>
			<pubDate>Wed, 17 Dec 2008 21:54:43 +0100</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>
