Ledarskap.biz

Karriärsajten Shortcut och organisationen Ledarna rankade och nominerade 75 av Sveriges främsta unga kvinnliga chefer och gjorde samtidigt en undersökning för att få veta mer om deras drivkrafter, framgångsrecept och åsikter eftersom de här cheferna kommer att forma det framtida ledarskapet.

Så svarade Framtidens Kvinnliga Ledare 2008

• 59 procent av de nominerade ser viljan att påverka som den starkaste drivkraften att bli framgångsrik.
• Över hälften - 55 procent – anger som sitt bästa framgångsrecept vikten av att hitta rätt arbetsgivare/arbetsplats som gett utrymme att växa.
• 75 procent säger att den närmaste chefen är mycket viktigt för att man ska lyckas.
• Av de nominerade har 98 procent har postgymnasial utbildning. 69 procent har en examen från en högskola eller ett universitet.
• Över hälften – 55 procent – har själv mött på orättvisor eller diskriminering på grund av sitt kön. 44 procent anger att de inte har stött på orättvisor.
• 62 procent anger att de sett kollegor bli orättvist behandlade för att de är kvinnor.
• 20 procent anser att kvinnor missgynnas konsekvent i rekryteringssammanhang.
• 55 procent anser INTE att kvinnor missgynnas.

Källa: Framtidens Kvinnliga Ledare 2008: En enkät om drivkrafter, framgångsrecept och jämställdhet.

Ledarskap Redaktionen - Redaktionen på Ledarskap.biz består av författare, chefer och ledare som av någon anledning valt att vara anonyma.Läs mer >> Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den Hemsida