Chef- och ledaregenskap som krävs för att lyckas med mångfalden i en organisation
- Tydlighet
- Rättvisepatos
- Social närvaro och engagemang
- Öppenhet för det som är nytt och okänt
Detta är enligt en studie som Mercuri Urval gjorde åt integrationverket.
Källa: Gabriella Nilsson Fägerlind
Lägg till favoriter
Bookmark
Tipsa en vän
Trackback(0)
TrackBack-länkKommentarer
(0)
RSS för kommentarer
