7 vanor för ett starkt personligt ledarskap
1- Var proaktiv (Principer för personlig vision) – Du väljer, du är ansvarig och det är upp till att se till så att saker sker. Ta kontroll och ta initiativet.
2- Börja med slutet i sikte (Principer för personligt ledarskap) – Vad är viktigt i livet och hur vill du ha levt och vad vill du ha upplevt när allt går mot sitt slut. Gör din trosbekännelse.
3- Gör det väsentliga först (Principer för personlig ledning)– Lär dig att prioritera planera och delegera.
4- Tänk vinna/vinna (Principer för interpersonellt ledarskap) – Sök ömsesidiga fördelar i alla mänskliga samspel.
5- Försök först förstå, sedan att bli förstådd (Principer för kommunikation med inlevelse) – Lyssna och förstå utan att lägga till dina värderingar.
6- Sök synergi (Principer för kreativt samarbete) – Ta tillvara på olikheter och sök synergi.
7- Vässa sågen (Principer för balanserad självförnyelse) – Lär dig, engagera dig och verka!Hämtat från: Att leva och verka till 100 % (7 habits of highly effective people)
Related Articles:
Ledarskap som ger resultatAdministrator
Vad Goldman Sachs söker efter i en ledareLedarskap Redaktionen
Vad är en ledare?Administrator
Amerikanska armens elva ledarskaps principerLedarskap Redaktionen