|
 Världens ledande investmentbank Goldman Sachs säger att bra ledarskap byggs genom teamwork och förändring och grundar sig i integritet och rättvisetänkande. En ledare måste ha en klar vision och kommunikationsfärdigheter för att kunna genomföra.
Listan nedan är Goldman Sachs nio ledarskapsprinciper. Det tog mer än fem års arbete för Goldman Sachs Chefer och ledare att skapa dem.
|
|
Läs mer... [Vad Goldman Sachs söker efter i en ledare]
|
|
 Ledarskap är ett verb, inte ett substantiv. Ledarskap betyder att göra något, att handla – det är inte en position. Ledarskap definieras i vad vi gör, inte i den roll vi har. Vissa människor i ledande roller är utmärkta ledare, men alltför många agerar som chefer, byråkrater. teknokrater. kommendörer, föreståndare och liknande, medans andra utan en formell ledarroll är alldeles utmärkta ledare. I dagens förändliga värld behöver alla vara just en ledare.
Att leda betyder att visa vägen genom att trampa upp stigen. Att leda är att visa vilken väg man ska gå och staka ut banan. Att leda är att påverka beteendet och inställningen hos andra. Vi behöver alla vara ledare oberoende av vår formella roll. Ledarskap startar med det inre ledarskapet i oss själva, och det rör sig utåt för att där påverka, visa, och stötta andra.
|
|
Läs mer... [8 principer för personligt ledarskap]
|
|
 Här har du elva principer för ett starkt ledarskap som går att använda i vilket företag eller situation som helst.
* Var taktisk och skicklig i ditt yrke
* Känn dig själv och sök efter vägar att förbättra dig
* Känn dina soldater och var rädd om dem
* Håll dina soldater välinformerade
* Va ett föredöme och visa genom exempel
|
|
Läs mer... [Amerikanska armens elva ledarskaps principer]
|
|
 Hur ledare träder fram när ledarskap krävs.
Det finns något magiskt med ordet ledarskap. Alla vill inte bara vara en ledare, och ses och respekteras som en ledare, men nästan alla anser sig själva vara ganska bra ledare redan idag.
Den viktigaste frågan är: vad är en ledare och hur skiljer han eller hon sig från andra, från icke-ledare? James Cribbin, som forskat och föreläst i ledarskap i hela sitt liv, har undersökt mer än 3000 olika studier i ämnet och kom slutligen fram till att det inte finns någon tydlig överenskommelse om vad som utgör en ledare under alla omständigheter.
|
|
Läs mer... [Att bli en ledare]
|
 Du kan berätta för dina kollegor, medarbetare och anställda hur mycket du uppskattar dom och deras arbete så ofta du bara vill. Tro mig, ingen särskilld anledning behövs, tvärt om så kommer små överaskningar och andra tecken på din uppskattning sprida sig i din organissation och få dina arbetskamrater att känna glädje och uppskattning dygnet runt, året runt.
|
|
Läs mer... [10 effektiva sätt att visa uppskattning för dina medarbetare och anställda]
|
|
|
|
|
<< Start < Föregående 1 2 3 Nästa > Slut >>
|
|
Sida 1 av 3 |
